加快公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。按照統(tǒng)一建設(shè)、省級集中、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享的原則,以完善服務(wù)、規(guī)范管理、健全功能、提高效率為目標(biāo),以數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸、網(wǎng)絡(luò)到邊到底為指導(dǎo),加快推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),全面推廣全省統(tǒng)一的就業(yè)管理信息系統(tǒng),建立省級集中的就業(yè)信息資源庫,加強(qiáng)信息系統(tǒng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作全程信息化。

《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)問題的通知》要求，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，省、市、縣三級設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，縣以下街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（行政村）設(shè)立基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)職能整合和基層平臺服務(wù)功能。各地要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息系統(tǒng)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。提高公共就業(yè)服務(wù)信息化水平。

二、項(xiàng)目建設(shè)必要性

人力資源市場信息化完善改造建設(shè)是以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，建設(shè)先進(jìn)的人力資源市場綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息公開化、人才招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、辦公業(yè)務(wù)電子化、用工信息發(fā)布自助化；建設(shè)各類基礎(chǔ)性人才數(shù)據(jù)庫，整合各種人事人才信息資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享；建設(shè)人才供求信息網(wǎng)絡(luò)，提高人力資源市場服務(wù)的信息化水平；加強(qiáng)人力資源數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)招聘求職系統(tǒng)的寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺、信息安全支撐平臺；完善信息化運(yùn)行保障體系，推進(jìn)人力資源市場信息化的全面發(fā)展。

人力資源市場信息化完善改造建設(shè)是立足人力資源市場的服務(wù)職能，抓住用人單位及求職者的實(shí)際需求，開展針對性的信息化服務(wù)，通過多渠道的信息采集，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，進(jìn)行人才數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸，在整體軟件開發(fā)進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及擴(kuò)展功能進(jìn)行預(yù)留接口，隨時(shí)與省、國家數(shù)據(jù)進(jìn)行共享對接。通過數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能與數(shù)據(jù)信息庫進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。

三、項(xiàng)目建設(shè)方案

1、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)

綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)是整個(gè)公共就業(yè)系統(tǒng)的總管控中心，能開展人才就業(yè)登記、企業(yè)招聘業(yè)務(wù)辦理，招聘會(huì)管理、推薦反饋管理、會(huì)員管理、信息發(fā)布屏遠(yuǎn)程管理、短信管理、各種數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析等一系列功能的綜合管理平臺?？梢苑植块T按人員分配管理權(quán)限，不同的權(quán)限人員具有不同的操作功能。

綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)采用C/S架構(gòu)，數(shù)據(jù)集中存儲到統(tǒng)一的ORACLE數(shù)據(jù)庫中，采用C#開發(fā)語言和ORACLE大型數(shù)據(jù)庫構(gòu)建，使用的數(shù)據(jù)庫與人才招聘求職網(wǎng)站使用同一數(shù)據(jù)庫，保證數(shù)據(jù)與人才網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、信息發(fā)布屏同步展示，通過綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)可以看到各個(gè)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲情況及系統(tǒng)狀態(tài)，可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理和控制，可以統(tǒng)計(jì)各個(gè)平臺數(shù)據(jù)量的多少。

（1）個(gè)人求職管理功能

包括有求職信息登記、求職信息查詢、個(gè)人信息查詢、求職信息自動(dòng)匹配、求職信息凍結(jié)解凍、人才網(wǎng)站注冊個(gè)人信息審核等功能。針對個(gè)人求職登記、查詢，提供二代身份證讀卡功能，確保數(shù)據(jù)的正確性，提高工作效率。

業(yè)務(wù)工作人員在與個(gè)人求職者辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，求職者只需在身份證讀卡器上刷二代身份證即可以實(shí)時(shí)讀取二代身份證上五大信息及照片，同時(shí)能調(diào)取此求職者歷史求職信息。個(gè)人信息錄入成功后會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)求職者的帳號密碼，并以短信的方式發(fā)送到求職者手機(jī)上，并可以使用此帳號登錄人才網(wǎng)站完善簡歷，搜索崗位，投遞簡歷等。

（2）單位招聘管理

包括有企業(yè)基本信息、招聘信息登記（網(wǎng)上企業(yè)注冊信息的審核）、招聘信息查詢、單位信息查詢、招聘信息自動(dòng)匹配、達(dá)成意向登記、招聘信息凍結(jié)解凍、年檢提醒等功能。

經(jīng)過信息審核后的企業(yè)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成帳號和密碼，并通過手機(jī)短信方式發(fā)送到企業(yè)辦事人員手機(jī)上，企業(yè)憑這個(gè)帳號和密碼即可登錄人才網(wǎng)站進(jìn)行企業(yè)信息的完善，發(fā)布委托招聘信息

求職反饋：當(dāng)有求職者到業(yè)務(wù)窗口辦理求職登記后，工作人員會(huì)從系統(tǒng)庫里自動(dòng)匹配符合求職意向的崗位，求職者到企業(yè)面試后反饋應(yīng)聘結(jié)果并進(jìn)行登記。

（3）現(xiàn)場招聘會(huì)管理

現(xiàn)場招聘會(huì)管理功能主要提供圖形化的場地信息維護(hù)、攤位信息維護(hù)、招聘會(huì)信息維護(hù)，攤位安排、能夠管理人才網(wǎng)站攤位預(yù)定模塊，場地信息維護(hù)、達(dá)成意向登記、攤位使用查詢、招聘會(huì)情況查詢、招聘信息發(fā)布預(yù)覽實(shí)用的權(quán)限管理，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)攤位使用情況查詢、招聘會(huì)情況查詢等功能。